
为了更好地实施“以高质量和效率处理每个案件”,并于5月21日加强发现,耕种,采矿和完善的发现,耕种,采矿和完善的信息,Neixian County Procuratorate将举行案例写作和审核信息促进。党派秘书兼代理检察官秘书陶甘扬(Tao Songyan)主持了会议并发表演讲,特别法庭团队的领导人和成员参加了会议。
会议总结了从1月到5月的案例写作和信息的发展,过度审查了当前工作的问题和缺点,并着重于如何在下一步编写案例和煽动信息,澄清特定任务以及通过工作要求的下一步中做好工作。
陶甘扬(Tao Songyan)说,我们应该索要三个主要目标,并阐明特别团队的工作方向。在 - 深入研究典型情况和部署高级列出的采购和省级法院,基准和计划,准确地了解时间节点,并从普通案例中提取新的概念和新方法;在过去三年中,系统地审查案件,建立一个案例库,加强对常见案例的发现,培养和完善,并发展可复制的经验和技能;培养一组具有业务技能的复合才能,并在总结,改善案例写作和年轻警察的全面特征以及为长期发展探索事业的发展方面培养。
我们必须严格理解这四个帕帕塔扬(Papantayan),以确保案件的质量。第一件事是了解方向上的标准,严格对高等法院的精神进行基准测试,并确保案件正确地指导。第二个是了解专业标准,专注于工作优先事项和处理高级法院案件的指示,并强调P专业主义和连贯性。第二个是了解写作标准,努力提高效率,严格的逻辑和简洁的文本,支持IT数据结果并避免空空通信。最后,了解及时性,增强节点意识,实施“每周摘要,每月安排和季度晋升”的标准,并实施“一个案件,一个特殊团队,办公室,计划,计划”,以确保案件结果的高质量呈现。
应建立Fivethe机制,以确保特殊团队的有效运作。实施双组领导系统,澄清首席作家和联系官,并确定职责名单;定期举行坐标和连接机制,定期举行会议,以产生案例处理,摘要和促销的封闭环节;这是一种专业的指南机制,邀请高级法院的专家提供指导,并定期调整案例讨论;实施评估和奖励刺激特殊团队成员的热情的机能;动态的反馈机制,跟踪案例开发和实施它的责任“成功不必与我同在,成功必须与我同在”,促进尼克西亚案件结果的质量和效率,以及对Procuretorial原因的高质量发展的伏击。
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